Assistance au Quotidien d’un Dirigeant

Assistance au Quotidien d’un Dirigeant

Catégories : Administratif
Liste de souhaits Partager
Partager la formation
Lien de la page
Partager sur les réseaux sociaux

À propos de la formation

Formation dédiée à l’Assistance au Quotidien d’un Dirigeant, offre un ensemble de compétences essentielles pour soutenir efficacement la direction.

Les participants développeront des techniques avancées en communication, gestion du temps, projets et gestion documentaire électronique.

À travers des modules théoriques et des exercices pratiques, ils acquerront les outils nécessaires pour assumer avec succès les responsabilités liées à leur rôle.

Qu’allez-vous apprendre ?

  • - Acquérir les compétences nécessaires pour assister efficacement un dirigeant
  • - Développer des techniques avancées de communication et de gestion du temps
  • - Apprendre à gérer les tâches complexes et les responsabilités liées au soutien de la direction

Contenu de la formation

Module 1: Rôle et Responsabilités de l’Assistant(e) de Direction ……. (6 heures)
- Compréhension du rôle de l’assistant(e) de direction dans l’organisation - Définition des responsabilités spécifiques liées à l’assistance à la direction - Gestion des priorités et des urgences dans un environnement de direction

Module 2: Communication Professionnelle et Relations Interpersonnelles (6 heures)
- Techniques avancées de communication écrite et orale - Gestion des relations avec les collègues, les clients et les partenaires externes - Développement de compétences en diplomatie et en gestion des conflits

Module 3: Gestion du Temps et des Agenda ……………………………………………… (6 heures)
- Techniques avancées de gestion du temps et des priorités - Utilisation d’outils de planification et de suivi de l’agenda - Organisation des déplacements et des réunions de la direction

Module 4: Gestion de Projets et de Tâches Complexes ………………………………. (6 heures)
- Création de diapositives maîtresses pour une cohérence visuelle - Utilisation des masques des diapositives pour personnaliser les en-têtes, pieds de page et arrière-plans - Personnalisation des options de diaporama pour une présentation plus dynamique

Module 5: Gestion de l’Information et de la Documentation ………………………. (6 heures)
- Organisation et archivage des documents et des dossiers - Utilisation d’outils de gestion documentaire électronique - Respect des normes de confidentialité et de protection des données

Module 6: Développement Personnel et Professionnel ………………………………. (6 heures)
- Planification de développement de carrière et d’objectifs professionnels - Acquisition de compétences supplémentaires pour renforcer son rôle d’assistant(e) de direction - Établissement d’un plan d’action pour mettre en pratique les connaissances acquises

Notes et avis de l’apprenant

Encore aucun avis !
Encore aucun avis !