La Process Com® pour Manager

La Process Com® pour Manager

Catégories : Soft Skills
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Qu’allez-vous apprendre ?

  • Comprendre les concepts de base de la Process Com®
  • Apprendre à utiliser la Process Com® comme outil de communication et de gestion des relations
  • Améliorer les compétences de leadership et de gestion d'équipe

Contenu de la formation

Jour 1: Introduction à la Process Com®
Module 1: Présentation des Fondamentaux de la Process Com® (6 heures) • Historique et concepts de base de la Process Com® • Les six types de personnalités selon la Process Com® • Les besoins psychologiques et les motivations associées à chaque type Module 2: Application de la Process Com® dans le Management (6 heures) • Utilisation de la Process Com® comme outil de communication efficace • Compréhension des besoins et des motivations de chaque membre de l'équipe • Techniques pour adapter son style de management à chaque profil de personnalité

Jour 2: Pratique de la Process Com®
Module 3: Mise en Pratique des Concepts de la Process Com® (6 heures) • Exercices pratiques de communication basés sur les principes de la Process Com® • Jeux de rôle pour mettre en pratique les techniques de gestion des relations Module 4: Gestion des Situations Difficiles avec la Process Com® (6 heures) • Techniques de résolution de conflits et de gestion des tensions • Utilisation de la Process Com® pour prévenir et désamorcer les situations conflictuelles

Jour 3: Application et Consolidation
Module 5: Intégration de la Process Com® dans la Gestion d'Équipe (6 heures) • Utilisation de la Process Com® pour renforcer la cohésion d'équipe • Gestion des performances individuelles et collectives avec la Process Com® Module 6: Plan d'Action et Évaluation (3 heures) • Élaboration d'un plan d'action personnel pour appliquer les concepts de la Process Com® dans son travail quotidien • Évaluation des acquis et des apprentissages réalisés tout au long de la formation

Notes et avis de l’apprenant

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