Manager vos équipes pour une meilleure performance

Catégories : Management

À propos de la formation

Cette formation représente un programme intensif conçu pour les managers, responsables d’équipes, chefs de projet et toute personne visant à améliorer la performance de son équipe. Aucun prérequis n’est nécessaire.

Elle vise à développer les compétences en leadership, gestion d’équipe, résolution de conflits et coaching. La formation est structurée en six modules abordant différents aspects du management, de la motivation et de la gestion de la performance.

Contenu de la formation

Module 1: Les Fondamentaux du Management …………………………………. (6 heures)
- Introduction au rôle du manager : responsabilités, compétences clés et bonnes pratiques - Communication efficace : écoute active, feedback constructif, communication assertive - Gestion du temps et des priorités : techniques de planification et d’organisation

Module 2: Leadership et Motivation ………………………………………………… (6 heures)
- Les différents styles de leadership et leur impact sur l’équipe - Techniques de motivation et de mobilisation des collaborateurs - Développement des compétences et gestion de la performance

Module 3: Gestion des Conflits et Résolution de Problèmes ……………………. (6 heures)
- Identification des sources de conflits dans une équipe - Techniques de résolution de conflits et de médiation - Gestion des problèmes et des imprévus dans le cadre du travail d’équipe

Module 4: Communication et Leadership Transversal ………………………………….. (6 heures)
- Identification des besoins en développement des compétences au sein de l’équipe - Planification et mise en oeuvre de programmes de développement des compétences - Utilisation du coaching pour accompagner les membres de l’équipe dans leur progression professionnelle

Module 5: Gestion de la Performance et Feedback……………………………………. (6 heures)
- Établissement d’objectifs clairs et mesurables pour l’équipe - Suivi de la performance et feedback régulier aux membres de l’équipe - Utilisation des outils de gestion de la performance pour évaluer et améliorer les résultats

Module 6: Création d’un Environnement de Travail Productif ………………………. (6 heures)
- Promotion de la collaboration et de la communication au sein de l’équipe - Gestion des réunions efficaces : planification, animation et suivi - Création d’une culture d’équipe axée sur l’excellence et l’innovation

Notes et avis de l’apprenant

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