Objectifs de formation

Ce programme vise à former des cadres à anticiper et gérer les risques liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), incluant les systèmes de management de la Qualité, de la Santé/Sécurité et de l’Environnement (Systèmes de Management Intégrés).

Les participants acquièrent des connaissances pratiques à travers des outils utilisés en entreprise et des concepts théoriques, illustrés par des exemples concrets de bonnes pratiques.

À la fin de la formation, les participants seront capables de mettre en place et suivre des systèmes de management dans différents types d’organisations, et d’analyser les enjeux stratégiques associés à la RSE.

Compétences visées

–  Réaliser des diagnostics, d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer des démarches de progrès dans chacun des domaines sus mentionnés,

–  Concevoir et déployer un système de management du Développement durable, adapté à la taille, au secteur d’activité et à la culture de l’entreprise, en étant conscient des enjeux stratégiques actuels liés à la responsabilité sociétale de l’entreprise,

–  Gérer un projet en le planifiant, le budgétant et en assurant son pilotage

–  Réaliser une analyse de risques large et anticipative : risque image, risque client, risque environnemental, risque produit, risque santé, risque social, risque financier, …